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Servicios de Tellumind

El apoyo adecuado para tu próxima etapa de crecimiento.

Ya sea un desafío personal, relacional u organizacional, Tellumind ofrece un proceso estructurado y centrado en las personas para pasar de la comprensión a la acción.

01 — Coaching

Coaching individual y de liderazgo

Coaching individual para quienes buscan mayor claridad, confianza, autoconciencia, propósito o eficacia en el liderazgo. El proceso se adapta a la persona y a los resultados que desea construir.

Dirigido a

  • Profesionales que atraviesan transiciones, presión o nuevas responsabilidades
  • Líderes que desean fortalecer su comunicación e inteligencia emocional
  • Personas listas para superar patrones limitantes y tomar decisiones intencionales

Posibles áreas de trabajo

Presencia de liderazgo, comunicación, toma de decisiones, límites, confianza, resiliencia, propósito y desempeño sostenible.

Iniciar una conversación de coaching

02 — Crecimiento familiar

Apoyo familiar

Apoyo práctico basado en las fortalezas para familias y padres que desean una comunicación más saludable, mayor conexión y mejores respuestas a los desafíos cotidianos.

Dirigido a

  • Padres y madres que buscan estrategias prácticas y mayor confianza
  • Familias que atraviesan conflictos, transiciones, desconexión o cambios de roles
  • Cuidadores que desean desarrollar resiliencia emocional y hábitos más saludables

Nuestro enfoque

Trabajamos con la comunicación, las relaciones, las rutinas, las fortalezas y las herramientas prácticas. Este servicio no se ofrece como atención de emergencias o crisis.

Conversar sobre apoyo familiar

03 — Consultoría

Consultoría organizacional

Consultoría personalizada para organizaciones que buscan fortalecer el liderazgo, la cultura y la comunicación, y responder con mayor intención al agotamiento, el cambio y los desafíos del desempeño.

Dirigido a

  • Empresas, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, iglesias y organizaciones guiadas por una misión
  • Equipos de liderazgo que trabajan en cultura, comunicación o seguridad psicológica
  • Organizaciones que buscan desarrollo práctico del liderazgo y apoyo para el cambio

Posibles áreas de colaboración

Desarrollo del liderazgo, comunicación de equipos, seguridad psicológica, experiencia de los empleados, prevención del agotamiento, cultura, facilitación y preparación para el cambio.

Solicitar una conversación organizacional

04 — Experiencias de aprendizaje

Talleres y retiros

Experiencias interactivas que reúnen a las personas para trabajar las conversaciones, habilidades y compromisos necesarios para un cambio significativo.

Disponibles para

  • Equipos de liderazgo y centros de trabajo
  • Escuelas, iglesias y organizaciones comunitarias
  • Familias, parejas y grupos especiales

Formatos

Conferencias, talleres facilitados, jornadas intensivas para equipos, retiros y series de aprendizaje personalizadas. Los temas y el alcance responden al público y al resultado deseado.

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Aclarémoslo juntos